キャリアアップ

　　

 

　　　　　　

 

 

　　　　　　　　去年に引き続き『ジョブカフェ愛Ｗｏｒｋ』の支援を頂いて　やわらぎ研修を行いました。

 

 

　　　　

　

 

　　　　　　　各事業所のスタッフが、仕事を終えて本社へ集合!!

 

 

 

　　　　　　

 

　　　　　　　天野淑子先生指導のもと

 

　　　　　　

 

　　　　                                                             　　　《　相手に合わせた人材育成のコツ　》

 

　　　　　

 

　　　　　　　をテーマにした　将来管理者としての基本的な勉強で、

　　　　　　　

 

 

　　　　　　　天野先生の軽妙でユーモアに富んだ講義は　6時から2時間程で 終わりました。

 

 

 

 

 

 

 

 

　　　　　

 

 

　　　　　　                                                                　やわらぎでは　こういった　外部講師を招いての研修や、

 

 

　

　　　　　                                                               　　社内での　自主研修等を　機会あるごとに行っていますが、

 

 

 

　　　　　                                                                 　このような勉強を進んで行うことは、技術の向上は勿論ですが、

 

 

 

　　　　　　                                                            　それぞれの視野を拡げ　人生を豊かにしてくれます。

 

 

 

　　　　　　　

 

 

 

　　　　　                                                            　　勉強は　勤務時間内で行うこともありますが、

　

 

 

　　　　　　                                                           　基本的には　自分の時間と費用を惜しまない心構えをもってもらいたいと思います。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

　　　　　　　７月２１日　

 

 

                          小規模多機能ホームの 加藤みなさん が

 

 

　　　　　　

　　　　　　　地域密着型サービス協会主催の　小規模ネット学習会で　事例発表を行いました。

 

 

 

　　　　　　　近々　銀行の支店長を講師に、

 

 

 

                           介護事業業界の最近の状況とそれに伴うマネジメント、

 

 

　　　　　　

　　　　　　　又、最近 ベトナムの介護事業を視察したお話しをしていただく予定です。

 

 

 

 

 

 

 

　　　　　　　８月には　労働局より　

 

 

　　　　　　　　　　　ユースエール認定企業 　に

 

 

 

　　　　　　　県内第１号として認定書が授与されることになりました。

　　　　　　

　　　　　　　

　　　　　　　これは、離職率の低さ、労働条件の良さなどが評価され、愛媛県 第１号の認定を受けるものです。

 

 

 

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社　長